能力開発資料
    受講生についての評価方法

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    受講生についての評価方法

    評 価 項 目方   法
    (1) 知識・技能の向上
    (理解・修得度)
    (1) テスト、試験

    (2) OJTリーダーや上司、講師の観察意見

    (3) 当人の反省、意見

    (2) 再訓練を必要とする人員数 (1) OJTリーダーの意見

    (2) 当人の意見

    (3) 講師の意見

    (3) 視野の広さ、着眼の深さ、
    分析力、判断力の向上
    (1) 教育中の観察記録者の作成する発言内容記録表による

    (2) 講師による評価

    (4) 協調性、積極性、忠誠心の変化 (1) 教育中の受講生評価表

    (2) 講師によるコメント

    (5) 仕事の習慣、態度の変化 (1) OJTリーダーや上司の意見

    (2) 教育終了後の講師による現場訪問

    (6) 管理・監督技術、態度の変化 (1) OJTリーダーや上司の意見

    (2) 当人の意見

    (3) 部下の意見

    (4) 欠勤率、離職率、配転希望率、苦情件数の変化