#2059/2100　本会議場　　市民の討論広場　メイン会場
★タイトル (iti@msi.)  07/10/ 7(Sun.)  22:51  ( 50)
机上の政策　医師派遣     一久
★内容

【　医師のアンバランス問題　】

　この問題に関する、私の机上の政策は、防衛医科大学の定員を十倍
にすればいい、というものであります。

　そして、十倍に増えた自衛隊所属医師を、医師不足の地域・医科に
　まわす。当然、民間人の患者相手となるが、これも国防の一種だと
　考えれば、問題はない。


　利点１，　貧乏人でも医者になれる。なんせ、大学への「寄付金」など
　　　　　　全くいらないうえに、在学中も給料が出る。

　利点２，　卒業後は就職率１００％。国家公務員上級（だっけかな？）
　　　　　　で身分保障もバッチリ。研修医のごとき奴隷制度もない。
　　　　　　公務員としての労働条件、賃金保証も完璧。

　利点３，　これまでの防衛医科大では、「自衛隊相手の医者」にしか
　　　　　　なれる機会がなかったが、この方策ならば、９／１０は
　　　　　　一般人相手の一般医療に従事することができる。これまで
　　　　　　自衛隊専門ということで進学先候補からはずしてきた学生
　　　　　　も、考え直すことができる。

　そもそも、医者を志す人間は、何がしたいのかというと、単純に医療に
　従事して、病人や怪我人を救いたいのであろう。

　報酬や労働条件などは、そこそこあればそれで十分だと思っているはずだ。
　現実には、過酷な労働と、低賃金を強いられる勤務医と、金満家となる
　一部の開業医・医院経営者に二極分化されるのだけれども。

　防衛医官は、士官であるはずだから、それなりの高給取りであり、公務員
　であるから労働条件の保証もされている。

　それでもこれまであまり人気が無かったのは、自衛隊員相手に限定された
　職域となるために、医者として偏った者になってしまうのではないかとい
　う不安感があったからであろう。

　だが、この方策ならば、これからの防衛医官は積極的に自衛隊の外へ出て
　行って、地域住民を診療するようになる。産婦人科の防衛医官だって、あ
　り得るのである。これならば、上のような不安も無くなるであろう。

　なれるかどうか分からない開業医を目指して、過酷で薄給な勤務医になる
　よりも、どこに飛ばされるか分からないが、賃金と労働条件が保証された
　防衛医官のほうが、ずっとよいのではないか。

　士官であるから、上級公務員なみのボーナスと、年金が保証される。なんの
　心配もなく、医療に全力を尽くすことができる。




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