あなたは、 人目のお客様です。(H24.11.7日更新）      　
営業案内　社員の採用から退職までをサポート
就業規則の作成・変更（法律改正等）はお済みですか?
法律をクリアしているだけで良い？リスクを事前に防ぐことが重要です！

　情報掲示板　　

都内136企業が割増賃金23億円を遡及支払厚生労働省ＨＰＮｅｗ！

平成24年度地域別最低賃金額H24.10.1〜 Ｎｅｗ！

厚生年金保険料額表H24.9〜　日本年金機構HP Ｎｅｗ！
厚生年金保険料率改定スジュール

高年齢者雇用安定法成立〜６５歳までの継続雇用の義務化〜H23.4〜 
　基準を定める場合は、労使協定の締結を！

保険料額表（東京）(神奈川）(千葉）（埼玉）H24.3〜   　 
　 東京：健康保険料率：99.7/1000（事業主・被保険者共49.85/1000）
　　　　　 介護保険料率：15.5/1000（事業主・被保険者共7.75/1000）　　　協会けんぽHP
H23年度都道府県別保険料率一覧H24.3〜

労災保険率表　　H24.4.1〜
雇用保険料率表　H24.4.1〜

労働基準法の一部改正法成立　　Ｈ22.4.1施行　Ｎｅｗ！
雇用保険制度改正　H22.4.1〜
労働契約法　H20.3.1〜

出産育児一時金が42万円にH21.10.1〜

有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準　

　新たな雇い入れ・・・

　トライアル雇用・・・試行雇用奨励金
　雇用の維持・・・雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金
　　　　　　　　　　　　定年引上げ等奨励金
　　他、人材確保、育児・介護、中小企業雇用安定化奨励金
　　「中小企業子育て助成金」・「事業所内保育施設設置・運営等助成金」

労働基準法　
男女雇用機会均等法のポイントH19．4.1施行

年金・届健康保険・厚生年金適用関係届出書・申請書
　　　　（日本年金機構ＨＰ）

健康保険給付関係申請書（協会けんぽHP）

労働基準法関係様式（東京労働局HP）

労災保険給付関係請求書等ＯＣＲ帳票　（厚生労働省ＨＰ）New!

お問い合わせ先:E-mail: ito-k-sr@mx4.mesh.ne.jp

全てのご質問に回答できない場合がございますのでご了承ください。