少し長くなりますが、以下の問題の解説をよろしくお願いします。

当工場では、２つの製造部門（切削部と組立部）と２つの補助部門（動力部と工場事務部）を設けている。従来補助部門費の配賦を直接配賦法による実際配賦で行っていたが、製造部門責任者から実際配賦によると、補助部門の浪費まで負担させられるので、改善してほしいと要望がでたので、直接配賦法による予定配賦に変更することを検討している。

資料
Ａ当月実際数値
           　 合計 　　　　　切削部　　　　組立部　　　　動力部　　　　工場事務部
製造間接費　：１６９１４千円　４９４４千円　７９３０千円　２４５０千円　１７００千円　
従業員数　　：５０人　　　　　１５人　　　　２５人　　　　７人　　　　　３人　
動力供給量　：９６００ＫＷ　　６５００ＫＷ　３１００ＫＷ
直接作業時間：９８５０時間　　５９５０時間　３９００時間　　　　　　

Ｂ予定数値
           　 合計 　　　　　切削部　　　　組立部　　　　動力部　　　　工場事務部
製造間接費　：１７２００千円　５１３０千円　７９９０千円　２４００千円　１６８０千円　
動力供給量　：１００００ＫＷ　６０００ＫＷ　４０００ＫＷ
従業員数　　：５０人　　　　　１５人　　　　２５人　　　　７人　　　　　３人
直接作業時間：１００００時間　６０００時間　４０００時間　　　　　　

Ｃ　・製造間接費の製品別配賦は、直接作業時間数を基準として予定配賦する。
　　・補助部門費への配賦方法は、直接配賦法で、動力部費は動力供給量、工場事務部費は従業　　　員数にもとづいて配賦する。

問題
（１）部門別計算による切削部の予定配賦率（答え　1200円／時間）
（２）部門別計算による組立部の予定配賦額（答え　９７５万円）
（３）補助部門費を製造部門に実際配賦した場合の切削部の実際製造部門費合計額
　　　（答え　７１８４０００円）
（４）補助部門費を製造部門に予定配賦した場合の組立部の製造部門費配賦差異総額
　　　（答え　２６０００円貸方差異）
（５）補助部門費を製造部門に予定配賦した場合の動力部の原価差異総額
　　　（答え　９６０００円借方差異）



質問ですが、製造間接費の各部の実際数値をたしたもの（１７０２４千円）と合計金額（１６９１４千円）が等しくない場合、どのように解けばいいのでしょうか？特に問題（３）（４）（５）を教えてください。

[2002/02/22 01:07:04]