初めての仕事は、
「ある企業が顧客の前で、スライドを使ってプレゼンを行うので、そのプレゼンする時の資料を作って欲しい。」
という依頼でした。
納期は一週間。
初めての仕事としてはうってつけの仕事で、内容は、
「次へボタンを押すか、もしくは５秒ほど待てば、次のスライドへ行く。戻るボタンを押せば前のスライドへ行く。」
という、難易度が極めて低い仕事でした。

難易度が極めて低いといっても、初めての仕事、なにから手をつけていいか分かりません。
取りあえず、出来る所から組み始めます。
「スライドショーだから、スライド全部をキャストへ取り込んで。
メンバーを変えるには、set the member of sprite だったかなー。
このスライドは長めに表示させるから、チックを長めにしてと。」
などと、
「あーだ！ こーだ！」こねくりまわして、ようやくできた頃には、２日間。
しかも、徹夜しての２日間。
目の下には「熊が、がオーッ！」と吠えています。

初めてとはいえ、めいいっぱい時間をかけてしまいました。（この間、同じものを創ってみたら、２時間で出来てしまいました。改めて、何も知らなかったのだなー、思います。）

出来上った製品は、先輩方にみっちりデバッグして頂いて、問題なく納品することができました。
クライアントのプレゼンも、問題なく終了したそうで、めでたし、めでたしです。

＜一口メモ＞
●デバッグ：出来上ったＣＤ−ＲＯＭを、実際に製品と同じ様に動作させ、プログラムが正常に動作するかチェックしたり、グラフィックに間違った記述がないかチェックする作業のこと。（ゲーム等の面白いものなら、半分遊びみたいなものですが、教育ソフト等の頭を使うもののデバッグは、凄まじい睡魔が襲います。(ｰｰ )zzz-!）

さて、引継ぎのオーサリングの仕事は、先輩に持っていかれ、されにこくめいに、駄目社員の刻印を刻みこまれた私は、仕事を与えられず、会社へ行っても手持ちぶさたです。
ぶらぶらしている訳にもいかず、
「仕事はありませんか？」
と尋ねても、私ができる様な仕事はないとのこと。
たまに、オーサリングの仕事があっても、先輩の手伝いでワンコーナーだけとか、コピー取りのような雑用ばかりです。
（ワンコーナーといえでも、大変な仕事とは思いますが。）
要するに、完全に相手にされていないわけです。グス、グス。

「こりゃー、いよいよ完全に首かな？」
と、思っている最中、社長に呼ばれました。
「馬場君。はっきり言って、期待外れだ。今のままではかなりヤバイ。」
と言われてしまいました。
自分の力量が無いと分かっていながら、恐る恐る
「仕事をまわして欲しいのですが？」
と言うと、
「仕事は他人を殴ってでも、奪い取るものだ！」
言われます。
まあ、一理あるのですが、それはできる人の話。
私の場合殴って取っても、全くできないのですから、たちが悪いです。
排水の陣です。
やばいです。

こうなったら、うるさいくらいに仕事をまわして貰おうと声をかけますが、駄目社員に仕事をふる人はいません。
なんとか取っても、相変わらずワンコーナーだけです。
ワンコーナーばかりやっていては、全く評価されず、仕事をやればやるほど、評価が下がってしまいます。
自分個人としは、ワンコーナーでもやればやれほど、技量がついていく事分かるのですが。
他人様には見えないようですね。

やはり、実務経験が全く無しで、この業界に飛び込んだことが、間違いだったのでしょう？
正攻法にバイトから入り、次に社員になることが正しかったのでしょうか？
業界も分からず、いきなり社員は危険だったのでしょうか？
歳をとりすぎていたのでしょうか？

デジタルクリエイターの赤ちゃんが、再び悩みはじめた瞬間です。
就職情報誌を再び買い始めたのも、この頃からです。