○政治姿勢について
(1)施政方針 について
ア．平成２０年度市民に最も訴えたかった
事業方針・主要事業について
(2)事業の推進状況＆方針 について
ア．国本にぎわい新都心の事業の進め方について
イ．新ＪＲ駅舎及び周辺整備について
ウ．小笠山山麓開発調査事業について
エ．保育園設置方針について
オ．サブアリーナ建設方針を受けての対応について
カ．特養待機者解消策について
キ．プロジェクトの推進状況について
(3)都市ランキングについて
ア．都市ランキングに対する見解について
（ア）ランキングの特性分析と戦略的活用
イ．総合計画「目指す数値」中間総括について
ウ．各種基幹計画の策定方針について
（ア）全体策定件数と事業評価の進め方
○少子化対策について
(1)ワーク・ライ フ・バランス について
ア．ワーク・ライフ・バランス憲章、行動指針の
基本的考え方（市の果たす役割等）について
イ． 〃市としての具体的推進策について
（ア）数値目標・各種計画との整合
○外国人対応について
(1)共生社会に向けて
ア．外国人に対するニーズ把握と
全庁的対応について
イ．目で見るガイダンス作成について
（ア）文化・自治会・環境（ゴミ）ｅｔｃ
ウ．教育支援策について
○交通問題について
(1)交通対策について
ア．ヤマハマリーン操業開始に伴う
交通対策について
イ．通行車両による振動対策について
○財政改革について
(1) 財政問題について
ア．最近の景気動向の認識と市税収等、今後の自治体財政見通しについて
イ．健全化法４指標で確認できた本市の課題実質公債費比率計算変更で国が意図
したもの
ウ・本市の適正な実質公債費比率とは
エ．４指標の他市との比較分析について
オ．健全化指標から推定する本市の適正債務と適正基金とは
カ．新病院建設基金創設について
キ．財政見通し（事業計画）の変更について
(２) 人材育成について
ア．人材育成基本方針について
イ． 〃 の目指す方向性と求められる職員像
ウ．人材育成の諸制度
（ア）職員採用（平成２２年適正化計画に向けて）
（イ）任用制度
（ウ）人事考課
(エ) 給与制度
(オ) 研修制度
エ．モチベーションＵＰ策 （アンケート調査・コ−チング研修導入等）
○駐車場対策について
(1) 二輪駐車場について
ア．法改正を受けての二輪駐車場整備方針と新規事業の指針化について
○警察署問題について
(1) 袋井新警察署設置について
ア．新袋井警察署設置後の袋井交番とＪＲ愛野駅前派出所について
イ．新警察署の規模と併設武道場の設置について
ウ．隣接民間施設の扱いについて
○生活環境について
(1)下水道＆合併浄化槽の維持管理費について
ア．公共下水道と合併浄化槽の経費（設置・維持）の比較とその対策について
ウ．受益者負担の公平化に向けた制度見直しについて
イ．合併浄化槽メンテナンス費用の適正な行政指導について
エ．総務省通知に伴う本市への交付税への影響と下水道料金への対応について