質問3
合併期日前の10月人事について問う!
市町村合併推進事業費1億634万3千円也。 市庁舎改修費4千万円也。
新市の合併期日を11月1日とした事で、1日から5市町村の各々庁舎で分庁方式(行政センタ−機能を
有する)による事務がなされます。本来なら慣例として10月一日の人事異動がなされますが、9月議会以
降の早い時期に内示されるものと推察しています。議会1局・市長部局6部・市民病院1局のポストいかん
によって職員のやる気を損なう恐れもあります。市は9級制(部長制)、町は8級制(課長制)、村は7級
制(課長制)を布き、その調整は助役・総務部長・総務課長間で行われるものと思っています。
分庁方式による新たな5庁舎改修工事も平行して行われます。人・物が大移動します。合併初日から対応
できない事も想定されます。
5首長が失職し、新たに職務執行者を立て新市長誕生までの状況下で、合併による事務エリア拡大(5市
町村モ−ラ)で他市町村のシステムを把握できない事でストレスが発生しないか、又職員の職場不安につな
がらないか、早い時期の人事交流が必要と思っているが総務部長、助役の偽らざる見解があればお聞きした
い。
(2005年6月20日 新湊市議会予算特別委員会室 CATV放送 所要時間30分)